国家金融监督管理总局召开2024年工作会议
记者从会议中获悉，金融监督今年，省总工会将归集3万家以上企业80万个以上就业岗位，举办3000场次以上线上线下招聘会，促进10万名以上人员稳定就业。
全省工会就业援助行动为全年开展，总局召开作即日起至4月上旬为就业援助集中行动阶段，之后转入常态化就业援助阶段。
安徽省总工会党组书记、年工副主席徐发成出席并讲话，年工他表示，全省各级工会要围绕中心、服务大局，把“工会送岗位乐业在江淮”就业援助行动，作为贯彻落实“两心”理念、实现“两力”目标的新年第一件大事和贯穿全年的“一号任务”来抓；抓好大宣传，做到铺天盖地、家喻户晓；统筹抓好摸底调研、企业用工信息归集、全省统一招聘会等关键环节，确保“工会送岗位乐业在江淮”就业援助行动取得更大成效；切实加强就业援助行动的组织领导和相关保障，做到思想上高度重视、经费上加强保障、落实上完善机制，切实形成强大工作合力。
“2024年，国家管理全省各级工会采取更加精准务实举措，以更高质量要求实现‘3831’就业服务目标任务，促进10万名以上人员稳定就业。
”安徽省总工会一级巡视员阮怀楼解读《2024年“工会送岗位乐业在江淮”全省工会就业援助行动方案》，金融监督《方案》明确，金融监督集中行动期间实现“2626”就业服务目标任务，即归集2万家以上企业60万个以上就业岗位，举办2000场次以上工会线上线下招聘会，促进6万名以上人员实现稳定就业。
会议要求，总局召开作各市总工会全年各组织不少于30场次招聘会，总局召开作其中集中行动期间不少于20场次；各县（市、区）总工会全年各组织不少于20场次招聘会，其中集中行动期间不少于15场次；省直、省产业工会集中行动期间各组织不少于5场招聘会。
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